3月23日上午，公司召開了“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組第一次會議，公司領(lǐng)導班子成員、規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組成員、各黨總支、直屬黨支部書記等30人參加會議。公司黨委書記朱軍出席會議并作了講話，總經(jīng)理趙崇賢出席會議。會議由公司總會計師尹德富主持。
尹德富首先向參會人員傳達了集團《關(guān)于做好集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作的通知》的文件精神。接著宣布了公司成立編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃的組織機構(gòu)，由黨委書記朱軍任組長，總經(jīng)理趙崇賢和總會計師尹德富任副組長，成員有公司常務副總經(jīng)理吳偉、總工程師黃光洪、總經(jīng)濟師劉波和副總經(jīng)理胡銳，其中尹德富兼任辦公室主任，負責辦公室日常事務。隨后，尹德富對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作做了部署安排：主要對總體要求、主要任務、重點任務和進度安排等方面做了具體要求。他表示，從各項經(jīng)營指標來看，公司“1233”戰(zhàn)略能夠確保勝利完成，各部門、各單位要大力支持規(guī)劃編制工作，確保新發(fā)展規(guī)劃的順利出臺和實施。
朱軍就編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃提出工作要求：一是要正確認識企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)依據(jù)外部環(huán)境和企業(yè)自身條件的狀況及其變化來制定和實施戰(zhàn)略，并根據(jù)對實施過程和結(jié)果的評價和反饋來調(diào)整，制定新的戰(zhàn)略的過程。建筑行業(yè)競爭日趨激烈，公司也面臨著新的發(fā)展機遇，就需要制定新的戰(zhàn)略規(guī)劃來引領(lǐng)公司發(fā)展，需要從組織架構(gòu)、機制、人才和企業(yè)文化方面給予新的支撐。二是要準確把握戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容。要從規(guī)模、財務、創(chuàng)新、社會責任等四個方面來制定科學合理的目標體系。三是要嚴格落實戰(zhàn)略規(guī)劃工作安排和要求。各部門、各單位要積極參與新戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作，嚴格按照工作要求和紀律要求完成各項工作。他要求，各單位要根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合本單位實際，認真研究未來五年的目標任務和實現(xiàn)路徑。
2020年是公司“1233”戰(zhàn)略收官年，制定新戰(zhàn)略規(guī)劃勢在必行。本次會議從全局角度統(tǒng)一思想認識，明確任務責任，為推動“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作奠定了思想基礎(chǔ)。
文/趙佳
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