為建立和完善分公司人才培養(yǎng)機(jī)制，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)青年后備人才隊伍，暢通優(yōu)秀青年員工成才通道，將員工個人發(fā)展目標(biāo)與公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，滿足員工自我發(fā)展需求，充分調(diào)動員工工作熱情和積極性，11月19日，四分公司開展青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃啟動會，四分公司黨總支書記、工會主席馬春，綜合辦主任楊歡，分公司團(tuán)總支書記謝敏及各黨支部書記、支會主席、各團(tuán)支部書記參加會議。
會上，楊歡對四分公司《青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案》進(jìn)行了傳達(dá)，明確了此次活動的參與對象、目的意義、遵循原則以及具體的開展職業(yè)規(guī)劃方法步驟，對青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書及各項目員工職業(yè)規(guī)劃匯總表進(jìn)行了填寫指導(dǎo)。謝敏對各團(tuán)支部書記提出活動指導(dǎo)建議，希望各團(tuán)支部要當(dāng)好黨的助手，配合黨支部做好宣傳動員工作，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年，服務(wù)青年成長成才，引導(dǎo)青年員工抓住這次機(jī)會，全面剖析認(rèn)真梳理，制定目標(biāo)規(guī)劃。
最后，馬春向全體參會人員傳達(dá)了開展此次活動目的，強(qiáng)調(diào)了具體宣貫的方式方法。針對此次青年職業(yè)規(guī)劃工作提出三點意見。一是要高度重視，充分領(lǐng)會開展職業(yè)規(guī)劃工作的重要意義，做好安排部署，大力動員項目青年參與到此次職業(yè)規(guī)劃活動中。二是要立即響應(yīng)，有序組織推動此項工作，各部門、項目部要將文件精神傳遞到青年員工、項目班子成員中去。三是要統(tǒng)籌推進(jìn)，取得工作實效，加快落實各項培養(yǎng)計劃，逐步推進(jìn)人才隊伍建立，進(jìn)一步充實分公司、項目部各崗位人才儲備。
文/謝敏
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