為貫徹落實集團(tuán)“8795”及公司“2235”工作部署，努力提升公司職工的獲得感、幸福感、滿意度，進(jìn)一步豐富公司“幸福十二建”內(nèi)涵，自今年起，公司在“五險”的基礎(chǔ)上再增“一險”，開始為全體在崗職工全資購買企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，進(jìn)一步保障好職工群眾的生命安全。
公司為職工購買的企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險包括意外保障、疾病保障、高額醫(yī)療保障3大項15小項保險項目，涵蓋意外身故、意外殘疾、意外醫(yī)療、交通意外、住院津貼、重大疾病、門診醫(yī)療、補(bǔ)充住院醫(yī)療、疾病身故、補(bǔ)充住院個人自費(fèi)部分等常見類保險項目。截止2023年6月底，公司已有107人次先后完成了補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷，總計賠付費(fèi)用達(dá)24.24萬元。
自公司第四次黨代會以來，公司高度重視職工薪酬福利提升工作，為在崗職工購買企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險便是其中的一項重要工作。為讓廣大職工全面認(rèn)識、充分了解、真正用好企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，公司加強(qiáng)了保險的宣傳、咨詢及服務(wù)保障工作。
一是強(qiáng)化政策宣傳工作。根據(jù)職工的工作地特點，公司為基層一線職工制作了《華西十二公司企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險服務(wù)指南》，在公司辦公區(qū)制作擺放了宣傳展架，方便大家學(xué)習(xí)了解企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。同時，公司安排人力資源部積極深入基層服務(wù)，先后在青義鎮(zhèn)統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建安置房項目、西昌市小廟李家村城鄉(xiāng)融合建設(shè)項目、草池鎮(zhèn)羅家村社區(qū)工程施工一標(biāo)段等多個項目開展了企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的政策宣貫和現(xiàn)場報銷指導(dǎo)服務(wù)，切實將保險送到職工手中。
二是積極暢通服務(wù)渠道。針對企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險這一新鮮事物，公司搭建了“本部部門—分公司—項目部”三級服務(wù)架構(gòu)，建立了網(wǎng)上微信咨詢服務(wù)平臺，通過“線下+線上”的方式認(rèn)真為廣大職工做好答疑回復(fù)工作。同時，公司積極協(xié)調(diào)華西善建保險經(jīng)紀(jì)公司在每周三下午現(xiàn)場辦理保險咨詢與服務(wù)，切實做好職工咨詢和費(fèi)用報銷的服務(wù)保障。
三是多方聯(lián)動，普惠職工。公司在落實企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極推動服務(wù)延伸，2023年3月，公司聯(lián)合華西善建保險經(jīng)紀(jì)公司邀請四川省建筑醫(yī)院中醫(yī)科、內(nèi)科、口腔科、康復(fù)科等專家到公司開展公益義診活動，現(xiàn)場為職工把脈看診，并引導(dǎo)大家關(guān)心重視自身健康，贏得了公司職工的廣泛好評。
職工福利作為公司薪酬福利體系的重要組成部分，關(guān)系到職工的切身利益，影響著公司的發(fā)展。下一步，公司將繼續(xù)完善好各項福利保障政策，持續(xù)提升職工獲得感、幸福滿、滿意度，為助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展、助力集團(tuán)邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”積蓄更大的人才動力！
文/徐濤
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