公司舉辦2025年綜合管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓會

本次培訓聚焦公司綜合管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)，圍繞公文處理、會議決策、差旅管理、接待管理、印章管理、辦公用品管理、檔案管理等核心內(nèi)容展開系統(tǒng)教學，助力參訓人員提升業(yè)務(wù)能力。

趙尤蕾就提升各單位綜合管理業(yè)務(wù)水平提出三點要求：一是精準定位角色，充分發(fā)揮“參謀助手”“協(xié)調(diào)管家”“基層幫手”作用；二是強化主動擔當，秉持 “本領(lǐng)恐慌”意識加強學習，主動預判問題、提前謀劃工作，全面提升工作效率與質(zhì)量；三是深化作風建設(shè)，持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，筑牢拒腐防變思想防線，同時發(fā)揮崗位監(jiān)督職能，常態(tài)化提醒分公司領(lǐng)導班子及同事，營造風清氣正的工作氛圍。

趙尤蕾還對參訓人員進行集體約談。

此外，培訓會還對所屬單位綜合辦公室參訓人員進行了隨堂考核，以檢驗培訓成效，確保學習成果落地。